Indeks GRI

G4-1

Oświadczenie Prezesa zarządu

G4-2 [M]

Opis kluczowych wpływów, ryzyk i szans

G4-3

Nazwa organizacji

G4-4

Główne marki, usługi i / lub produkty

G4-5

Lokalizacja głównej siedziby

G4-6

Liczba krajów w których działa organizacja i nazwy tych krajów

G4-7 [M]

Forma własności i forma prawna organizacji

G4-8

Obsługiwane rynki

G4-9

Skala działalności

G4-10

Liczba pracowników według regionów działalności, wieku, płci oraz rodzaju umowy

G4-11

Procent pracowników objętych umowami zbiorowymi

G4-12

Łańcuch dostaw

G4-13

Znaczące zmiany w raportowanym okresie w zakresie łańcucha dostaw

G4-14

Zasada przezorności

G4-15

Lista zewnętrznych inicjatyw przyjętych przez organizację

G4-16

Członkostwo w stowarzyszeniach

G4-17

Lista podmiotów ujętych w skonsolidowanym sprawozdaniu finansowym organizacji

G4-18

Proces definiowania treści raportu oraz granic aspektów

G4-19

Istotne aspekty zidentyfikowane w procesie definiowania zawartości raportu

G4-20

Zakres i istotność zidentyfikowanych aspektów dla poszczególnych podmiotów biznesowych organizacji

G4-21

Granice aspektu na zewnątrz organizacji

G4-22

Korekty w stosunku do poprzedniego raportu i przyczyny korekt

G4-23

Istotne zmiany w stosunku do poprzedniego raportu

G4-24 [M]

Lista grup angażowanych interesariuszy

G4-25

Podstawy identyfikacji i selekcji angażowanych grup interesariuszy

G4-26

Podejście organizacji do zaangażowania interesariuszy

G4-27

Kluczowe kwestie i zagadnienia poruszane przez interesariuszy

G4-28

Okres raportowania

G4-29

Data publikacji ostatniego raportu

G4-30

Cykl raportowania

G4-31

Dane kontaktowe

G4-32

Indeks GRI

G4-33

Zewnętrzna weryfikacja raportu

G4-34

Struktura nadzorcza organizacji

G4-38

Skład najwyższego organu nadzorczego organizacji

G4-39

Określenie czy przewodniczący najwyższego organu nadzorczego jest również dyrektorem zarządzającym

G4-40

Proces nominacji i wyboru członków najwyższego organu nadzorczego i komitetów

G4-41

Działania i procedury pozwalające na uniknięcie konfliktu interesów członków najwyższego organu nadzorczego

G4-45

Rola najwyższego organu nadzorczego w zakresie identyfikacji i zarządzania wpływami i skutkami gospodarczymi, środowiskowymi i społecznymi oraz zagrożeniami i szansami z nimi związanymi

G4-46

Rola najwyższego organu nadzorczego w przeglądzie skuteczności procesów zarządzania ryzykiem w organizacji dotyczącym tematów gospodarczych, środowiskowych i społecznych.

G4-48

Najwyższa komisja/komitet lub stanowisko, które dokonuje formalnego przeglądu i zatwierdza raport zrównoważonego rozwoju organizacji oraz zapewnia, że wszystkie istotne aspekty zostały w nim uwzględnione.

G4-56 [M]

Wartości, zasady, standardy i normy zachowania, takie jak kodeksy postępowania i kodeksy etyki organizacji

G4-DMA-EC

Wyniki ekonomiczne

G4-EC1

Bezpośrednia wartość ekonomiczna wytworzona i podzielona

G4-EC7 [M]

Przeznaczanie przestrzeni reklamowej na ogłoszenia społeczne, charytatywne

G4-DMA-EN [M]

Materiały i surowce Energia Woda Emisje Produkty i usługi

G4-EN2

Procent wykorzystywanych materiałów, które stanowią przetworzone materiały początkowe

G4-EN3

Zużycie energii wewnątrz organizacji

G4-EN6

Zmniejszenie zużycia energii

G4-EN8

Całkowity pobór wody według źródła

G4-EN10

Procent oraz całkowita objętość wody przetwarzanej i ponownie wykorzystywanej

G4-EN19

Redukcja emisji gazów cieplarnianych

G4-EN22

Całkowita objętość ścieków według jakości i miejsca przeznaczenia

G4-EN23 [M]

Całkowita waga odpadów według rodzaju odpadu oraz metody postępowania z odpadem

G4-EN28

Procent odzyskanych materiałów ze sprzedawanych produktów i ich opakowań, według kategorii materiału

G4-DMA-LA

Zatrudnienie

G4-LA1

Całkowita liczba i wskaźniki zatrudnienia nowych pracowników oraz rotacji pracowników

G4-LA2

Świadczenia zapewniane pracownikom pełnoetatowym

G4-LA3

Wskaźniki powrotu do pracy i utrzymania zatrudnienia po urlopie macierzyńskim/tacierzyńskim w podziale na płeć

G4-DMA-LA

Stosunki pomiędzy pracownikami a kadrą zarządzającą

G4-DMA-LA

Bezpieczeństwo i higiena pracy

G4-LA6

Wskaźnik urazów, dni straconych i nieobecności w pracy oraz wypadków śmiertelnych związanych z pracą

G4-DMA-LA

Szkolenia i edukacja

G4-LA9

Średnia liczba godzin szkoleniowych w roku przypadająca na pracownika

G4-LA10

Programy rozwoju umiejętności menedżerskich i kształcenia ustawicznego

G4-LA11

Procent pracowników otrzymujących regularne oceny swoich wyników oraz informacje rozwoju zawodowego

G4-DMA-LA

Różnorodność i równość szans

G4-LA12

Skład ciał zarządzających i kadry pracowniczej w podziale na kategorie według płci, wieku, przynależności do mniejszości oraz innych wskaźników różnorodności

G4-LA13

Stosunek pensji podstawowej i wynagrodzenia kobiet i mężczyzn

G4-LA16

Liczba skarg dotyczących praktyk zatrudnienia złożonych, rozpatrzonych i rozwiązanych w ramach formalnych mechanizmów skargowych

G4-DMA-HR

Niedyskryminowanie

G4-HR2

Całkowita liczba godzin szkoleniowych pracowników w zakresie polityk poszanowania praw człowieka

G4-HR3

Całkowita liczba przypadków dyskryminacji (incydentów o charakterze dyskryminacyjnym) i podjętych środków naprawczych

G4-HR12

Liczba skarg dotyczących wpływu na poszanowanie praw człowieka złożonych, rozpatrzonych i rozwiązanych w ramach formalnych mechanizmów skargowych

G4-DMA-HR

Wolność zrzeszania się i zawierania układów zbiorowych

G4-DMA-SO

Społeczności lokalne

G4-DMA-SO

Zapobieganie korupcji

G4-SO5

Potwierdzone przypadki korupcji i podjęte działania

G4-SO7

Całkowita liczba podjętych wobec organizacji kroków prawnych dotyczących przypadków naruszeń zasad wolnej konkurencji, praktyk monopolistycznych oraz ich skutki

G4-SO8

Kwota istotnych kar oraz całkowita liczba sankcji pozafinansowych z tytułu niezgodności z prawem i regulacjami

G4-DMA-PR

Odpowiedzialność za produkt

G4-PR2

Całkowita liczba przypadków niezgodności z regulacjami oraz dobrowolnie stosowanymi kodeksami dotyczącymi wpływu produktów i usług na zdrowie i bezpieczeństwo na każdym etapie cyklu ich życia, w podziale na rodzaj skutków

G4-PR4

Całkowita liczba przypadków niezgodności z regulacjami i dobrowolnie stosowanymi kodeksami dotyczącymi informacji i znakowania produktów i usług w podziale na rodzaj skutków

G4-PR7 [M]

Całkowita liczba przypadków niezgodności z regulacjami i dobrowolnie stosowanymi kodeksami dotyczącymi komunikacji marketingowej, w tym reklam, promocji i sponsoringu, w podziale na rodzaj skutków

G4-DMA-PR

Prywatność klienta

G4-PR8

Całkowita liczba uzasadnionych skarg dotyczących naruszenia prywatności klienta i utraty danych klientów

G4-PR9

Kwota istotnych kar z tytułu niezgodności z prawem i regulacjami dotyczącymi dostarczania i użytkowania produktów i usług

G4-M1

Istotne finansowanie i inne wsparcie ze źródeł pozarządowych

G4-M3

Działania podjęte w celu zapewnienia, aby działalność mediów była związana z wartościami (niezależność, jakość, wielość, różnorodność) oraz rezultaty tych działań

G4-M6

Metody interakcji z odbiorcami i rezultaty

G4-M7

Działania podjęte w celu wzmocnienia kompetencji odbiorców w kwestii umiejętności korzystania z mediów